Un accompagnement sur 3 semaines qui transforme 5 employés volontaires en véritables comédiens d'un soir. Stand-up, sketch ou interprétation : ils choisissent, nous les coachons, vos équipes applaudissent.
Oubliez les escape games et les ateliers cuisine. Ici, vos collaborateurs vivent une aventure qui réveille quelque chose de plus profond : leur audace, leur voix, et la fierté d'avoir osé.
Pas une activité. Un souvenir. Vos équipes parleront de cette soirée pendant des mois — et leurs proches aussi.
Voir un collègue oser monter sur scène change tout. Le regard, le lien, la confiance. C'est l'effet "brise-plafond" collectif.
Les entreprises qui offrent ça à leurs collaborateurs attirent — et retiennent — les talents. Un signal fort, simple, assumé.
3 formats. 5 collaborateurs. 5 minutes de spectacle chacun. Un show live devant leurs collègues. Ils partent de zéro, ils arrivent applaudis.
3 sessions de 3 heures, réparties sur 3 semaines. Une pédagogie progressive, conçue pour faire émerger l'artiste qui sommeille même chez ceux qui "n'ont jamais fait ça de leur vie".
Introduction aux codes du stand-up. On observe, on transforme le quotidien en humour, on structure les premières vannes.
Méthodes d'écriture humoristique. Chaque participant construit ses 5 minutes avec un coaching scénique individuel (30 min).
Répétition générale, gestion du trac, passage scénique. Puis place au spectacle live devant les équipes. Micro, sono, lumière, MC — tout est là.
Ce que racontent celles et ceux qui ont osé monter sur scène — et les équipes qui les ont découverts sous un nouveau jour.
Pour 5 collaborateurs, 9 heures de coaching et un show professionnel devant toute l'équipe.
C'est tout à fait normal — et c'est même le point de départ de 95% des participants. Nous travaillons spécifiquement sur la gestion du stress pendant les trois semaines. L'ambiance est bienveillante, sécurisante, sans jugement. Personne n'est laissé seul, tout le monde est encouragé jusqu'à la dernière minute.
Absolument pas. Nous partons de zéro. Aucune expérience préalable n'est requise — ni théâtre, ni prise de parole, ni humour. Seule la motivation compte. La méthode est conçue précisément pour les novices.
Oui, systématiquement. Nous veillons à ce que l'humour reste approprié au contexte professionnel. L'angle est toujours positif : nous travaillons sur le quotidien de l'entreprise de manière bienveillante, jamais blessante. Aucun risque d'écart.
C'est rare, mais c'est possible — et c'est prévu. Nous travaillons dans la bienveillance : personne n'est jamais forcé. Le show peut très bien se dérouler avec 4 ou 3 participants sans aucun impact sur la qualité de l'expérience.
Vous décidez. De 20 à 200 personnes selon votre configuration. Nous adaptons la scénographie, la technique et l'animation en fonction de la jauge. Comité restreint ou séminaire annuel — le format s'adapte.
Une salle et des chaises pour le public. C'est tout. Nous nous occupons du reste : micros, sonorisation, éclairage d'ambiance scénique, MC professionnel. Vous accueillez, nous produisons.
Oui, partout en France et au-delà sur demande. Des frais de déplacement s'ajoutent au tarif de base, que nous chiffrons précisément lors de votre devis personnalisé.
Décrivez-nous votre projet en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 48 heures avec un devis personnalisé, adapté à votre équipe, votre date et votre lieu.